Volg jij onze duurzaamheidscoördinator op?

Dit is je job 

• Je spoort de negatieve effecten op van onze bedrijfsactiviteiten. Je brengt ze in kaart en probeert ze te voorkomen, te verminderen of de gevolgen ervan te compenseren. 
• Je bent de go-to person voor alles wat te maken heeft met duurzaam ondernemen en Environment, Social en Governance (ESG). Jaarlijks zorg je voor een duurzaamheids (ESG)- jaarverslag om trots op te zijn. 
• Je raakt helemaal geïnspireerd door het lezen van onze duurzaamheidsstrategie.
• Met je inspirerende aanpak zorg je dat er vanuit de verschillende departementen uitdagende duurzaamheidsdoelen liggen (VCDO). Je zorgt vervolgens dat het plan gaat leven, neemt concrete initiatieven en gidst het verder doorheen verschillende audits. 
• Je wordt helemaal enthousiast van rapporteren van positieve inspanningen en dit zowel binnen onze organisatie als voor externe stakeholders. Als een influencer ga je met kennis van zaken je expertise verder uitdragen.   
• Je fleurt op van duurzaamheidsadministratie en documentatie, dat hoort er nu eenmaal bij.  
• Operationele taken wissel je af met strategisch werk. Zo sta je bijvoorbeeld in voor de carbon footprint. Dat betekent dat je de nodige informatie opzoekt en verwerkt tot een overzichtelijk rapport en zorgt dat we als organisatie klimaatneutraal blijven. 
• Je volgt trends rond duurzaamheid op de voet en neemt deel aan relevante werkgroepen, studiedagen en conferenties. 
• Je bestudeert wetenschappelijke en wetgevende ontwikkelingen binnen België en de EU, en vertaalt dit naar interne richtlijnen. 
• Je hart gaat sneller slaan bij het idee bij te dragen aan digitale inclusie. Je vingers jeuken om projecten op te zetten, met focusgroepen te werken, en een verschil te maken… 
• Bij deze rol hoort ook de pet van preventieadviseur. Je signaleert veiligheidsrisico’s, doet voorstellen en sensibiliseert medewerkers zodat we als team veilig en gezond blijven. 

Daarbij heb je geen koudwatervrees om wet- en regelgeving met betrekking tot veiligheid en gezondheid op de werkvloer op te volgen.  

Belangrijk voor deze rol 

• Je verdiept je graag in relevante wet- en regelgeving rond duurzaamheid.  
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. 
• Je hebt waardevolle ervaring op het gebied van duurzaamheid dankzij je studie of werkervaring.
• Je bent een gepassioneerde communicator en kan mensen wervelend meenemen in het duurzaamheidsverhaal. 
• Je hebt ervaring met audits. 
• Je bent een netwerker die vlot partnerships uitbouwt. 
• Je werkt graag zelfstandig en bent oplossingsgericht. 
• Je bent flexibel en weet om te gaan met een gevarieerd takenpakket, afhankelijk van de noden van onze organisatie. 

Wij bieden

Een lichtrijk kantoor in Leuven op de Philipssite, dichtbij de stad. We zijn makkelijk bereikbaar met de fiets, het openbaar vervoer of de auto. Belangrijker nog: ons kantoor is ontworpen met het oog op toegankelijkheid en comfort voor iedereen, zodat elke collega zich welkom en ondersteund voelt. 

Er werken 40 collega’s bij ons, verdeeld over 3 afdelingen: staff, external en engineering. De meeste mensen werken hybride, dus thuiswerk is voor jou ook mogelijk. Bij DNS Belgium heerst een cultuur van openheid, inclusiviteit en duurzaamheid. We hebben een goede work-life balance en investeren actief in opleidingen en persoonlijke groei. 

 Verder mag je nog dit verwachten:   

• Een veelzijdige en uitdagende rol met veel autonomie, waarin je een stempel kan drukken en persoonlijke groeikansen krijgt.    
• Een duurzame werkplek en een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling. Er is een ruim opleidingsbudget en we voorzien jaarlijks 12 opleidingsdagen.  
• Een aantrekkelijk salaris en cafetariaplan met voordelen zoals fietsleasing, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 32 verlofdagen, gsm-abonnement en laptop.    
• Een vast contract.     
• De mogelijkheid om snel te beginnen.    

  Overtuigd? Contacteer ons dan via jobs@dnsbelgium.be.

Over ons 

Bij DNS Belgium zijn we meer dan alleen de beheerders van het Belgische internet. We zijn een gedreven team en geloven dat we een positieve impact op de digitale wereld hebben. Elke dag werken we samen aan een duurzame, veilige en inclusieve online gemeenschap. 

• We zijn gepassioneerd door technologie en innovatie. We streven ernaar om voorop te lopen in cybersecurity en privacybescherming. Veilig internet is namelijk voor iedereen. 
• Ons team is onze kracht. Samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen vormen de basis van ons succes.  
• We zetten ons in voor een duurzame toekomst en een digitale wereld die toegankelijk is voor iedereen.  

 
Ons doel is om .be-websites bereikbaar én zo veilig mogelijk te maken. Als medewerker bij DNS Belgium zet je hier elke dag mee je schouders onder: www.dnsbelgium.be.

Onze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen: 

1. We starten met een kennismakingsgesprek voor kandidaten die we selecteren op basis van CV en motivatiebrief. 
2. Bij een goed gevoel en match voor beiden nodigen we je uit voor een kennismaking met collega’s op kantoor in Leuven, We leggen je daarbij ook enkele ESG-cases voor om te polsen wat jouw aanpak is.  
3. Als dit vlot verloopt is er nog een laatste gesprek met onze general manager die na zijn gesprek een concreet voorstel maakt.  

Gemiddeld duurt onze selectieprocedure zo’n 3-tal weken.