Nous avons récemment élaboré une nouvelle politique de durabilité qui crée un cadre pour nos actions et nos efforts dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises. Cette politique s'appuie évidemment sur la stratégie de durabilité que nous avons présentée en 2016. Ce que nous avons réalisé depuis 2016 constitue une base solide sur laquelle nous menons nos projets d’ici à 2025.
Ces plans sont toujours basés sur quatre piliers :
- un lieu de travail inspirant
- leader en matière de sécurité
- sensibilisation au numérique
- gestion durable de la chaîne d'approvisionnement
Relations durables avec le personnel
DNS Belgium est une entreprise qui traite durablement avec son personnel. C'est pourquoi nous menons une politique du personnel progressive, durable et fondée sur des valeurs, dans laquelle nous mettons l'accent sur la diversité, le développement de nos collaborateurs et leur bien-être au travail et en dehors.
Notre objectif est d'offrir à chaque employé 12 jours de formation par an. Pour ce faire, nous allons souligner l'importance de certaines voies de développement et en abaisser le seuil. En partageant les connaissances, nous favoriserons une culture de l'apprentissage au sein de notre organisation.
D'ici novembre 2022, nous élaborerons un plan de diversité que nous mettrons en œuvre à partir du 1er janvier 2023. Nous faisons cela parce que nous valorisons la diversité au sein de notre organisation. Nous ne parlons pas seulement de genre et de culture, mais aussi, par exemple, d'âge et de connaissances.
Pour DNS Belgium, le bien-être mental et physique de ses employés est primordial. Nous agissons depuis des années pour promouvoir le bien-être général et personnel. Au moins six fois par an, nous organisons une campagne pour le bien-être qui se concentre sur la prévention, la sensibilisation, la connexion et l'implication. Cela va des événements sportifs aux keynotes. Nous employons en permanence un conseiller en prévention et deux conseillers, et nous communiquons souvent sur le bien-être, afin de minimiser les obstacles potentiels à la recherche d'aide en interne ou en externe.
Un internet qualitatif et sécurisé
La mission de DNS Belgiumest d'offrir à chacun une expérience Internet qualitative et sécurisée. D'ici à 2025, nous voulons vérifier tous les nouveaux noms de domaine dans nos zones de noms de domaine (.be .brussels et .vlaanderen) de la manière la plus conviviale possible pour le client, avant qu'ils ne soient introduits dans la zone. Cela signifie que nous vérifions les données des personnes qui enregistrent un nom de domaine avant de l'accorder.
Nous continuons à investir et à travailler avec nos partenaires afin de repérer plus rapidement les sites web frauduleux et de les mettre hors ligne.
En outre, DNS Belgium effectue chaque année quatre audits internes et deux audits externes de sa sécurité interne, ce qui nous permet de renouveler notre certification ISO27001 tous les trois ans.
Comme nous l'avons déjà mentionné, nous investissons dans les compétences de notre personnel, également dans le domaine de la cybersécurité. D'ici à 2025, nous aurons inclus les compétences de base en matière de cybersécurité dans tous les profils de poste et tous nos employés auront suivi les formations correspondantes.
Enfin, nous essayons également de jouer un rôle de premier plan dans les organes de coopération nationaux et internationaux et dans les groupes de travail relatifs à la cybersécurité. Nous participons à ces groupes de travail au moins six fois par an.
Inclusion numérique
Nous pensons qu'il est extrêmement important que chacun dispose des compétences, des connaissances et des idées suffisantes pour continuer à participer de manière critique à une société de plus en plus numérique.
Nous prenons de nombreuses initiatives pour lutter contre l'exclusion numérique. Nous avons signé la charte d'inclusion numérique et travaillons activement à la réalisation de ses objectifs. Grâce à DigitalForyouth.be - qui, avec notre soutien, sera en mesure d'atteindre ses objectifs de manière autonome d'ici à 2025 - nous augmentons la numérisation des jeunes.
Et en rendant nos propres services et applications facilement accessibles, nous espérons rendre l'internet et ses connaissances accessibles à tous.
Neutralité climatique année après année
DNS Belgium est consciente de l'impact de ses activités sur la société et l'environnement. Nous recherchons les effets négatifs éventuels et nous nous efforçons de les prévenir, de les réduire ou de les compenser.
Nous calculons notre empreinte carbone chaque année et réalisons une réduction linéaire de 3 % de nos émissions de CO2 chaque année par rapport à nos émissions de 2016. En compensant le CO2 effectivement produit, DNS Belgiumest neutre sur le plan climatique depuis plusieurs années.
Nous élaborons également un plan d'ici à la fin de 2022 pour impliquer nos agents d'enregistrement dans notre stratégie de durabilité. Nous préférons les initiatives locales et durables et adaptons notre politique d'achat en conséquence.
Enfin, nous voulons également jouer un rôle exemplaire dans le domaine de la durabilité. Nous essayons autant que possible d'impliquer les autres dans notre stratégie de durabilité, par exemple en communiquant activement sur la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises.
Avec cet article, nous contribuons à réaliser ces objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unies.